1 范圍

      本文件規(guī)定了礦山救護隊標(biāo)準(zhǔn)化考核的一般規(guī)定、礦山救護大隊（以下簡稱大隊）標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法、大隊所屬中隊和獨立中隊標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法。

      本文件適用于縣級及以上礦山救援管理機構(gòu)開展礦山救護隊標(biāo)準(zhǔn)化考核工作。

2 規(guī)范性引用文件

      本文件沒有規(guī)范性引用文件。

3 術(shù)語和定義

      下列術(shù)語和定義適用于本文件。

3.1

      礦山救護隊 mine rescue team

      處理礦山事故的專業(yè)應(yīng)急救援隊伍，實行標(biāo)準(zhǔn)化、準(zhǔn)軍事化管理和24h值班。

3.2

      礦山救護指戰(zhàn)員 commander and rescuer of mine rescue

      礦山救護指揮員和隊員的統(tǒng)稱。

3.3

      礦山救護指揮員 commander of mine rescue

      礦山救護隊擔(dān)任副小隊長及以上職務(wù)人員、技術(shù)負責(zé)人的統(tǒng)稱。

3.4

      演習(xí)巷道 tunnel for exercising

      供礦山救護隊演習(xí)訓(xùn)練的地下巷道或地面封閉構(gòu)筑物。

3.5

      風(fēng)障 air brattice

      在礦井巷道或工作面內(nèi)調(diào)整風(fēng)流的設(shè)施。

3.6

      高溫濃煙訓(xùn)練 high temperature smoke exercise

      礦山救護隊在演習(xí)巷道內(nèi)模擬高溫濃煙環(huán)境開展的演習(xí)訓(xùn)練。

4 一般規(guī)定

4.1 按照礦山救護隊建制，礦山救護隊標(biāo)準(zhǔn)化考核分為大隊考核（含所屬中隊）和獨立中隊考核。

4.2 大隊和獨立中隊標(biāo)準(zhǔn)化考核采用每項單獨扣分的方法計分，標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。

4.3 大隊標(biāo)準(zhǔn)化考核包括組織機構(gòu)（8分）、技術(shù)裝備與設(shè)施（10分）、業(yè)務(wù)培訓(xùn)（6分）、綜合管理（6分）和所屬中隊（百分制得分乘以70％）共5個大項，滿分為100分。大隊標(biāo)準(zhǔn)化考核得分＝前四大項得分之和十所屬中隊得分x70％。大隊標(biāo)準(zhǔn)化考核時，對全部所屬中隊或隨機抽取1～2個所屬中隊進行考核，平均得分為所屬中隊得分。

4.4 大隊所屬中隊和獨立中隊標(biāo)準(zhǔn)化考核包括隊伍及人員（10分）、培訓(xùn)與訓(xùn)練（7分）、裝備與設(shè)施（17分）、業(yè)務(wù)工作（15分）、救援準(zhǔn)備（5分）、醫(yī)療急救（5分）、技術(shù)操作（13分）、綜合體質(zhì)（10分）、準(zhǔn)軍事化操練（8分）、日常管理（10分）共10項，滿分為100分。大隊所屬中隊和獨立中隊標(biāo)準(zhǔn)化考核得分為10項得分之和。

      大隊所屬中隊和獨立中隊標(biāo)準(zhǔn)化考核的10個項目應(yīng)全部考核。每個項目包含若干小項，除規(guī)定可采取抽小項考核外，其他均應(yīng)逐小項考核。每個項目在逐小項考核時，按實際扣分計算，該項標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止；在抽小項考核時，按該項標(biāo)準(zhǔn)分乘以該項總扣分率計算該項總扣分值，該項總扣分率等于該項中實際抽查小項扣分率的平均值。

      大隊所屬中隊和獨立中隊標(biāo)準(zhǔn)化考核時，業(yè)務(wù)知識和準(zhǔn)軍事化操練由2個及以上小隊集體完成，其他項目以小隊為單位獨立完成。2個以上小隊完成同一項目，小隊平均得分為該項目中隊得分。

4.5 礦山救護隊標(biāo)準(zhǔn)化考核分為3個等級，分別為一級、二級、三級，如果未達到60分，則不予評級，應(yīng)限期整改，等級評級要求如下。

      a）一級，總分90分及以上，且具備以下條件。

      1）大隊建制且建隊10年及以上，考核前3年內(nèi)無救援違規(guī)造成自身死亡事故。

      2) 大隊由不少于3個中隊組成，所屬中隊由不少于3個小隊組成。小隊由不少于9名礦山救護指戰(zhàn)員（以下簡稱指戰(zhàn)員）組成。

      3）大隊、大隊所屬中隊、小隊和個人的裝備與設(shè)施得分分別不低于相應(yīng)項目標(biāo)準(zhǔn)分的90％。

      4) 具有模擬高溫濃煙環(huán)境的演習(xí)巷道、面積不少于500㎡的室內(nèi)訓(xùn)練場館、面積不少于2000㎡的室外訓(xùn)練場地。

      5）大隊、大隊所屬各中隊礦山救護指揮員（以下簡稱指揮員）及其小隊實行24h值班。

      b）二級，總分80分及以上，且具備以下條件。

      1）建隊5年及以上，考核前2年內(nèi)無救援違規(guī)造成自身死亡事故。

      2）大隊由不少于2個中隊組成，所屬中隊由不少于3個小隊組成；獨立中隊由不少于4個小隊組成。大隊和獨立中隊所屬小隊由不少于9名指戰(zhàn)員組成。

      3) 大隊、獨立中隊、大隊所屬中隊、小隊和個人的裝備與設(shè)施得分分別不低于相應(yīng)項目標(biāo)準(zhǔn)分的80％。

      4) 具有模擬高溫濃煙環(huán)境的演習(xí)巷道、面積不少于300 m²的室內(nèi)訓(xùn)練場館、面積不少于1200 m²的室外訓(xùn)練場地。

      5）大隊、獨立中隊、大隊所屬中隊指揮員及其小隊實行24h值班。

      c）三級，總分60分及以上，且具備以下條件。

      1）建隊1年及以上。

      2）大隊由不少于2個中隊組成，所屬中隊由不少于3個小隊組成；獨立中隊由不少于3個小隊組成。大隊和獨立中隊所屬小隊由不少于9名指戰(zhàn)員組成。

      3) 大隊、獨立中隊、大隊所屬中隊、小隊和個人的裝備與設(shè)施得分分別不低于相應(yīng)項目標(biāo)準(zhǔn)分的60％。

      4）具有演習(xí)巷道、室內(nèi)訓(xùn)練場館、面積不少于800 m²的室外訓(xùn)練場地。

      5）大隊、獨立中隊、大隊所屬中隊指揮員及其小隊實行24h值班。

4.6 應(yīng)當(dāng)按規(guī)定定期組織開展礦山救護隊標(biāo)準(zhǔn)化考核。

4.7 礦山救護隊標(biāo)準(zhǔn)化考核等級實行動態(tài)管理。標(biāo)準(zhǔn)化考核等級按規(guī)定對社會公布。

4.8 礦山救護隊依托單位需將礦山救護隊標(biāo)準(zhǔn)化工作與礦井標(biāo)準(zhǔn)化工作同規(guī)劃、同考核、同總結(jié)、同獎懲，并納入本單位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中。

5 大隊標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法

5.1 組織機構(gòu)（8分）

5.1.1 組織機構(gòu)考核標(biāo)準(zhǔn)要求如下。

      a) 大隊設(shè)大隊長1人，副大隊長2人，總工程師1人，副總工程師1人。大隊指揮員人數(shù)不應(yīng)少于5人。

      b) 大隊指揮員應(yīng)熟悉礦山救援業(yè)務(wù)，具有相應(yīng)礦山專業(yè)知識，熟練佩用氧氣呼吸器，從事礦山生產(chǎn)、安全、技術(shù)管理工作5年及以上和礦山救援工作3年及以上，并經(jīng)國家礦山救援培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)取得合格證。

      c) 大隊指揮員應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，總工程師應(yīng)具有中級及以上技術(shù)職稱。

      d) 大隊指揮員年齡不超過55歲。

      e) 大隊指揮員每年進行1次體檢，體檢指標(biāo)應(yīng)符合崗位要求。

      f) 大隊業(yè)務(wù)科室應(yīng)具備戰(zhàn)訓(xùn)、培訓(xùn)、裝備管理及綜合辦公等職能，設(shè)置不少于2個，每科室專職人員不少于3人。戰(zhàn)訓(xùn)工作人員應(yīng)從事礦山救援工作3年及以上，并經(jīng)省級及以上礦山救援培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)取得合格證。

5.1.2 組織機構(gòu)評分辦法：未達到5.1.1a）項規(guī)定少1人扣3分；未達到5.1.1b）、5.1.1c）、5.1.1d）、5.1.1e）項規(guī)定1人次扣1分；未達到5.1.1f）項規(guī)定業(yè)務(wù)科室少1個扣2分，專職人員未達到規(guī)定1人次扣1分。

5.2 技術(shù)裝備與設(shè)施（10分）

5.2.1 技術(shù)裝備

      大隊基本裝備配備標(biāo)準(zhǔn)及扣分辦法見表1。

表1 大隊基本裝備配備標(biāo)準(zhǔn)及扣分辦法

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